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查看聯(lián)系方式>>文章來(lái)源:未知 時(shí)間:2022-05-30
勞務(wù)派遣員工糾結(jié)的身份,不明確的人事關(guān)系,讓大部分勞務(wù)派遣人員看不到未來(lái)。但是無(wú)奈與生活所迫,勞務(wù)派遣員工仍然堅(jiān)持在“屬于”自己的崗位上。那么,勞務(wù)派遣員工在退休時(shí),算“哪里人”?
勞務(wù)派遣員工的具體意義就是,勞務(wù)派遣公司,與用人單位簽訂派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣公司,與勞務(wù)派遣工作人員建立勞務(wù)關(guān)系簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)公司將勞務(wù)派遣人員,派遣至用人單位工作。薪資由用人單位播發(fā)到勞務(wù)公司,再經(jīng)勞務(wù)公司為勞務(wù)派遣員工,繳納社保和支付工資。用人單位只負(fù)責(zé),勞務(wù)派遣人員的工作管理。
從以上關(guān)系中可以看出,用人單位只負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工作管理,其他的一律由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。那么這樣看來(lái),勞務(wù)派遣人員在退休的時(shí)候,也需要在勞務(wù)公司辦理一些相關(guān)的手續(xù)。
嚴(yán)格地說(shuō),勞務(wù)派遣與用人單位,出了工作之外,其他沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)。